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Heute ist es für Betriebe und Unternehmen oft schwierig, den richtigen Mitarbeiter für eine freie Stelle zu finden. Besonders bei der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften gestaltet sich die Suche als schwierig. Dazu kommt hinzu, dass sich viele Schüler nach der Schule zu einem Studium entscheiden. Dadurch fehlt es den Firmen aus Kandidaten für eine Ausbildungsstelle; oder es sind riesige Bewerberzahlen für einen einzigen Platz. Dabei weisen Betriebe mit einer schönen Bewerbungsumgebung oder modernen Bewerbungstechniken eine höhere Attraktivität auf als Unternehmen, die sich nur auf klassische Bewerbungsformen beschränken. Die Jugend geht mit der Zeit, viele Firmen haben das verstanden und machen es ihnen gleich. Aber auch erfahrene Fachkräfte beginnen, diesem Trend zu folgen. Daran passen sich natürlich auch die Unternehmen an und gestalten im Internet Bewerbungsformulare so, dass nicht nur junge, sondern auch ältere Bewerber diese für ihre Bewerbung nutzen können.